本報訊 近年來，國家統(tǒng)計局忻州調(diào)查隊黨組始終堅持黨建統(tǒng)領、服務中心的理念，準確把握和找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，深入謀劃和實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，做到黨建、黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同監(jiān)督、同考核，連年被山西總隊評為優(yōu)秀單位，多次榮獲市直工委“紅旗（基層）黨組織”榮譽稱號，被省文明委授予“省級文明單位標兵”殊榮。
堅持思想融合，以創(chuàng)建“學習型黨組織”引領“學習型國調(diào)隊”建設。隊黨組大力強化政治理論學習，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，采取多維研討、專家講座、專題輔導、觀看視頻、實踐調(diào)研等形式，保證每月中心組集中學習一次，周二、五下午常規(guī)學習，使知識更新與思想跟進同步；大力推進成果轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮隊黨組中心組的示范帶動作用，引領黨員干部在實踐中運用并檢驗所學知識，將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力；大力加強黨員干部教育培訓，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，把政治理論與業(yè)務知識結合起來、組織調(diào)訓與自主選學結合起來、脫產(chǎn)培訓與個人自學結合起來、工作調(diào)研與實踐鍛煉結合起來，充分激發(fā)黨員干部參加培訓的內(nèi)生動力。
堅持職能融合，以創(chuàng)建“服務型黨組織”引領“服務型國調(diào)隊”建設。用精準的數(shù)據(jù)、科學的依據(jù)反映發(fā)展、評價發(fā)展、監(jiān)測發(fā)展、服務發(fā)展是國調(diào)隊承載的主要職能和莊嚴承諾，也是黨建工作的立足點和出發(fā)點。圍繞這個定位，隊黨組首先找準調(diào)查業(yè)務和服務工作的“熱點”“難點”作為切入點，從工作鏈條中找到最關鍵的環(huán)節(jié)，把黨建工作切進去，以黨員干部身上折射的思想觀念、工作作風和執(zhí)行能力等優(yōu)勢解決問題，從而使黨建工作和業(yè)務工作融為一體，相互促進；其次，找準調(diào)查業(yè)務和服務工作的監(jiān)督點，通過加強對工作流程、人財物數(shù)等權力運行環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督，教育黨員干部嚴于律己、防微杜漸，進而把權力關進制度的籠子里，提高監(jiān)督實效，實現(xiàn)黨建與業(yè)務的同頻共振；再次，找準綜合服務融合點，通過脫貧結對幫扶、捐助濟困及調(diào)查回訪、送達政策等方式，搭建黨群聯(lián)系橋梁，夯實群眾基礎；通過調(diào)查研究，及時向黨委政府提供咨詢服務，提升國調(diào)和政府公信力。
堅持目標融合，以創(chuàng)建“效能型黨組織”引領“效能型國調(diào)隊”建設。針對數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，把業(yè)務管理納入黨風廉政建設范疇，著力推進數(shù)據(jù)造假和弄虛作假的專項整治工作，清理風險點，實行流程管理，痕跡管理，依法管理，盡力堵塞漏洞；針對干部不作為、慢作為問題，著力推進整治工作中的慵懶散等問題，實行以制治隊，績效通報，增強了約束力。著力開展“兩優(yōu)一先”“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評選工作和掛牌示范，發(fā)揮表率帶頭作用；圍繞精神文明建設，開展社會主義核心價值觀教育、革命傳統(tǒng)教育、先進文化教育、黨性教育、禮儀教育、廉政教育和文明單位創(chuàng)建系列活動，使文明創(chuàng)建融入日常，形成整體合力。
堅持作風融合，以創(chuàng)建“廉潔型黨組織”引領“廉潔型國調(diào)隊”建設。隊黨組把落實制度、紀律規(guī)矩納入黨風廉政建設中，堅持反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化，開展廉政文化進科室、走街頭活動；堅持黨風廉政建設責任明晰化，將黨風廉政建設細化指標、延伸指標、連帶指標列入目標考核和年度工作安排，做到年初有計劃、月月有安排、半年有檢查、年度有考核；堅持廉政風險防控管理動態(tài)化，開展重要節(jié)假日與日常的監(jiān)督檢查，把風險隱患化解防控在初始階段。
堅持方法融合，以創(chuàng)建“創(chuàng)新型黨組織”引領“創(chuàng)新型國調(diào)隊”建設。隊黨組根據(jù)新形勢、新任務，依托新技術、新手段，改進工作方法，創(chuàng)新工作舉措，支持支部工作，依托支部優(yōu)勢，壓實支部責任，活化支部作用，增強黨建工作的吸引力和影響力。在學習上，將支部建在黨建和業(yè)務項目上，既堅持“三會一課”這種實踐證明是行之有效的制度，同時也緊跟時代步伐，結合單位實際，創(chuàng)新“三會一課”形式，采取講課、座談、研討、解讀及“一對一”務實輔導等方式，增強黨建工作的實效性；在活動組織上，根據(jù)本單位實際和黨員群眾的興趣特點與群團組織聯(lián)合設計活動內(nèi)容和形式，以社會實踐為主體，讓黨員群眾充分參加，釋放壓力；在責任履行上，推進“亮崗履職、承諾盡責”的責任承兌機制，推行“一定二評三落實”舉措，年初定責任目標，半年履職點評、年終述職總評，全年實現(xiàn)責任、進度和獎懲落實，真正實現(xiàn)黨建工作抓機關帶基層、抓書記帶班子、抓支部帶黨員、抓黨員帶群眾的目標。
堅持制度融合，以創(chuàng)建“法治型黨組織”引領“法治型國調(diào)隊”建設。隊黨組始終將黨建和業(yè)務工作制度同步貫徹。首先是突出思維先行，落實黨組中心組集體學法、法制講座和述職述廉述法制度，完善“黨章學習日”“統(tǒng)計法頒布日”“統(tǒng)計開放日”學習宣傳制度，開展黨日活動，培養(yǎng)法治型黨員；其次是突出法治實踐，堅持領導干部帶頭普法執(zhí)法，依法決策，開展全員執(zhí)法，創(chuàng)新法治環(huán)境；第三是突出制度約束，加強對“八項規(guī)定”“六大紀律”“四個服從”情況的監(jiān)督和工作紀實，開展黨政聯(lián)合的明察暗訪，提升隊伍法治管理水平。（郭利魚）
（責任編輯：盧相?。?/p>
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