本報訊 今年以來，神池縣以“穩(wěn)就業(yè)、抓培訓、促創(chuàng)業(yè)、強服務(wù)”為重點，織牢就業(yè)保障網(wǎng)，持續(xù)落實一系列就業(yè)政策，多措并舉推進就業(yè)，就業(yè)規(guī)模不斷擴大、結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、質(zhì)量進一步提升，讓人民群眾有更多的“獲得感”、“幸福感”。
一是突出“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)”。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)工作推進力度，通過政策落實、培訓提質(zhì)、服務(wù)增效、活動助力推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。抓好創(chuàng)業(yè)培訓，動員各方力量和資源，根據(jù)大學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工等重點群體在創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，開展針對性更強、質(zhì)量更高的創(chuàng)業(yè)培訓。截至目前共培訓270余人。
二是突出“群體就業(yè)”。繼續(xù)抓好軍轉(zhuǎn)人員、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。積極爭取上級政策支持，加強公益性崗位就業(yè)人員的管理與開發(fā)，截至目前安置22名軍隊下崗失業(yè)義務(wù)兵進入公益崗位。
三是突出“扶貧就業(yè)”。千方百計拓展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。通過就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓、權(quán)益維護等服務(wù)，提高農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性；加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的支持力度，落實好各項計劃和扶持政策；發(fā)揮勞務(wù)品牌效應(yīng)，擴大勞務(wù)交流，截至目前實現(xiàn)了588名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，落實就業(yè)扶持政策，已就業(yè)的貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)率達到了93%。
四是突出“素質(zhì)就業(yè)”。委托忻州市輕工職業(yè)技術(shù)學校、忻州市朝陽職業(yè)培訓學校、忻州市愛嬰月嫂家政職業(yè)技能培訓學校以及神池縣職業(yè)中學，合作委托辦學，根據(jù)廣大企業(yè)用工和失業(yè)人員的需求，進行有針對性的技能培訓。與企業(yè)合作開展技能培訓，打造“神池餅匠”特色勞務(wù)品牌，目前已舉辦1期培訓班，培訓學員327人。（劉雪峰）
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