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注重內部建設，夯實監(jiān)督基礎。紀檢監(jiān)察組組建以后，按照中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委和市紀委監(jiān)委的要求，強化紀檢監(jiān)察組隊伍建設，規(guī)范內部管理。制定了《忻州市紀委監(jiān)委駐市住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局紀檢監(jiān)察組內部工作制度》，按照要求重新對涉及的38個單位434名監(jiān)察對象建立了臺賬和重點人員活頁冊，對監(jiān)督單位和監(jiān)察對象做到了底清數(shù)明。每周一都召開紀檢監(jiān)察組工作例會，總結上周工作，安排部署本周工作。設立了談話室。通過以上工作的開展，使紀檢監(jiān)察組各項工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

加強日常監(jiān)督，開展日常檢查。一是緊盯每個節(jié)日節(jié)點，做實監(jiān)督檢查工作。采取明察暗訪、現(xiàn)場檢查、查閱賬務和資料等方式，著重對各監(jiān)督單位辦公用房使用、節(jié)日期間公務用車管理、津補貼發(fā)放、差旅費報銷、重大項目資金支出等情況進行了監(jiān)督檢查，密切關注隱形變異等新動向新表現(xiàn)，始終保持糾正“四風”高壓態(tài)勢，決不讓“四風”反彈回潮。二是加強紀律建設，使紀律成為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。督促監(jiān)督單位各級黨組織全面加強紀律教育，利用理論學習中心組、“三會一課”等平臺，組織黨員認真系統(tǒng)學習了各項黨紀條規(guī)，持續(xù)加強黨員干部的日常教育管理，使黨員干部真正知道了能干什么、不能干什么，了然于胸、銘記于心，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守住底線、不踩紅線。三是切實加強作風建設，構建“親”“清”的新型政商關系。針對住建和規(guī)劃部門的行業(yè)特點，督促監(jiān)督單位要轉作風改作風，堅決反對形式主義和官僚主義，完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事，構建“親”“清”的新型政商關系，堅決做到秉公用權、依規(guī)用權、謹慎用權。四是針對巡察、審計發(fā)現(xiàn)的問題，緊盯不放，督促整改到位。

對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題進行談話提醒。在收到信訪舉報件后，嚴格按照程序報市紀委監(jiān)委批準后進行線索管理和處置。對反映駐在單位黨員干部的舉報問題，情節(jié)輕微、舉報事實不具體，經(jīng)紀檢監(jiān)察組會議研究，確定為談話函詢的，向涉事單位和個人發(fā)放談話或函詢通知書；對情節(jié)較嚴重，舉報事實具體的，進行初核。特別是突出抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的運用，注重抓早抓小抓苗頭，對一般性問題及時教育提醒，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。截至9月底，共處置問題線索10件，全部嚴格按照《忻州市紀委監(jiān)委派駐機構執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作程序（試行）》的規(guī)定要求進行，現(xiàn)已辦結3件，暫存待查1件，正在辦理3件，上報市紀委監(jiān)委統(tǒng)一處理3件。問題線索處置率達到100%。

注重發(fā)揮紀律教育和警示教育的作用。在全系統(tǒng)開展了警示教育活動，市住建局黨組召開了專題民主生活會，局班子成員做了嚴肅認真的對照檢查，局屬各單位用身邊事教育身邊人，切實發(fā)揮了查辦案件的警示和治本功能。紀檢監(jiān)察組組長為駐在部門上廉政黨課，進一步落實全面從嚴治黨的總體要求，強化綜合監(jiān)督部門干部職工的紀律意識和規(guī)矩意識。

向駐在部門黨組提出問題建議。駐市住建局紀檢監(jiān)察組聚焦黨組決策和落實全面從嚴治黨主體責任這個關鍵環(huán)節(jié)，駐在單位召開黨組會議，派駐紀檢監(jiān)察組參加，參與討論研究，對會議召開、集體決策進行全程監(jiān)督。針對發(fā)現(xiàn)的問題情況和上級要求，向駐在部門局黨組提出改進工作的新思路、新招法，提出書面建議，確保駐在部門全面從嚴治黨工作責任壓實，方向明確，措施有力。今年，督促市住建局黨組于5月11日召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作大會，對落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任進行了安排部署，對住建局黨組提出書面建議4條，對規(guī)劃局黨組提出書面建議3條。（盧志疆 張琳）

（責任編輯：梁艷）