本報訊 定襄縣緊密結(jié)合實際,強化政策支撐,持續(xù)攻堅推進,不斷探索促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子、新模式,扎實有序推進發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作。
高位推動促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。認真總結(jié)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟經(jīng)驗,出臺《定襄縣發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟試點工作方案》,成立發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組和工作專班,定期調(diào)度、分析研判、推動落實,防止村級集體經(jīng)濟發(fā)展方向走偏。通過目標化引導、項目化推進、典型案例推介、現(xiàn)場觀摩交流等方式,指導基層積極探索,實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展壯大。
壓實責任促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容,對工作不力、成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實行“一票否優(yōu)”,進一步傳導壓力、壓實責任。建立了《定襄縣發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟工作細化分工臺賬》,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責任,構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管責任體系。明確具體任務(wù)完成時間節(jié)點,包村縣領(lǐng)導掛牌督戰(zhàn),半月調(diào)度、月通報、季排隊、年考核,確保該項工作順利推進。
摸清家底促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。出臺《定襄縣農(nóng)村集體資產(chǎn)“清化收”工作實施方案》,制定“清化收”日程表,倒排工期、掛表作戰(zhàn)。堅持同步開展、整體推進,抽調(diào)專人配齊工作專班進行調(diào)查摸底。通過張貼條幅、書寫標語提高群眾對“清化收”工作重要性、必要性的認識,變被動清理為主動清理。
聚焦產(chǎn)業(yè)促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。通過統(tǒng)籌縣域各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素,綜合考慮各村經(jīng)濟基礎(chǔ)、資源稟賦、區(qū)位條件以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資源等因素,制定“一村一策”的發(fā)展目標和規(guī)劃,引導各村按照規(guī)劃穩(wěn)妥有序推進。同時,確定集體經(jīng)濟先行示范村26個,加快打造一批具有先導引領(lǐng)作用的示范樣板,以先進典型引路,助推全縣新型農(nóng)村集體經(jīng)濟高效快速發(fā)展。
強化管理促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。強化對村級黨組織書記發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的考核,特別是加大對發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、增加經(jīng)營性收入的考核,考核結(jié)果與報酬待遇掛鉤,與星級評定掛鉤;將發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟作為縣直單位包村工作考核的重要內(nèi)容,對工作不重視、成效不明顯的單位主要負責人進行約談;每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟情況進行動態(tài)排名,對不作為的干部嚴肅問責。同時,健全和規(guī)范村級集體“三資”管理相關(guān)制度,全面推行村級重大決策“四議兩公開”,完善監(jiān)督機制,以村民為主成立監(jiān)事會,對村級集體資產(chǎn)的運營情況進行監(jiān)督。(張玉虎)
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