本報(bào)訊（記者鄭娜）抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來(lái)。6月16日，記者獲悉，神池縣發(fā)布21條人才政策，涵蓋了從柔性引才到全職引才、從創(chuàng)新激勵(lì)到創(chuàng)業(yè)扶持、從實(shí)用人才培養(yǎng)到教育“歸巢”計(jì)劃的全方位舉措，用更大的決心和力度，吸引和留住高層次人才，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
在高端人才引進(jìn)上，該縣對(duì)設(shè)立教授工作站、博士工作站、科技小院，分別提供30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的建站補(bǔ)助。對(duì)于柔性引進(jìn)的高層次領(lǐng)軍人才，將根據(jù)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議和合作費(fèi)用，給予最高12萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振。
在全職人才引進(jìn)方面，對(duì)于全職引進(jìn)的高層次人才，每人每年提供2.4萬(wàn)—3萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，讓他們?cè)谏癯匕残墓ぷ?、舒適生活。同時(shí)，對(duì)于引進(jìn)頂尖人才、領(lǐng)軍人才的用人單位，也將分別給予12萬(wàn)元、6萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
神池縣鼓勵(lì)創(chuàng)新，對(duì)成功申報(bào)省級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)的企業(yè)給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)則給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。自2024年起，首次認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)還將獲得一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
在創(chuàng)業(yè)扶持方面，對(duì)帶技術(shù)或?qū)＠?、?xiàng)目、資金落地的創(chuàng)業(yè)人才提供最高22萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí)，對(duì)于創(chuàng)辦實(shí)體企業(yè)且連續(xù)經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的，每月?tīng)I(yíng)業(yè)額達(dá)10萬(wàn)元并有效帶動(dòng)10人以上就業(yè)的，該縣提供政府貼息創(chuàng)業(yè)資金貸款，貸款金額累計(jì)不超過(guò)30萬(wàn)元，幫助降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。
在實(shí)用人才培養(yǎng)方面，神池縣鼓勵(lì)高技能人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。對(duì)于獲得高級(jí)技師或技師職業(yè)資格證書(shū)的人員，分別給予每年3000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)取得高級(jí)或中級(jí)社工資格證書(shū)的人員，分別給予每年2000元、1000元的補(bǔ)貼。此外，神池縣教育系統(tǒng)還將實(shí)施“歸巢計(jì)劃”，鼓勵(lì)神池籍在外工作的優(yōu)秀教師回鄉(xiāng)任教。
（責(zé)任編輯：梁艷）
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