本報訊今年，河曲縣按照“選干部、配班子、強組織、聚人才”的黨建工作總思路，在農(nóng)村實施黨建“四提升”計劃，達到抓黨建、促脫貧的效果。
增強“堡壘”作用，提升村級組織服務(wù)能力。采取強村弱村聯(lián)建、移民搬遷村撤并等方式優(yōu)化組織設(shè)置，整合新建一批黨組織；集中整頓軟弱渙散黨組織，轉(zhuǎn)化提升一批后進黨組織；深入推進星級化管理，建強一批先進黨組織，有效解決黨建資源分散、服務(wù)能力不強的問題。
培育“領(lǐng)頭雁”隊伍，提升“兩委”干部帶富能力。結(jié)合“兩委”換屆，提前謀劃，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，選好“帶頭人”；實行黨組織書記縣級備案管理，落實“兩委”主干報酬與績效考核掛鉤制度，充分激發(fā)村干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的積極性。
改善“硬件”建設(shè)，提升經(jīng)費場所保障能力。加大財政投入力度，落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費不低于9萬元的要求；強力推進集體經(jīng)濟“破零工程”，努力實現(xiàn)年內(nèi)90%以上行政村集體經(jīng)濟“破零”；運用新建、改建、擴建、租用等辦法，解決無活動場所或危舊狹小問題。
實行嚴管厚愛，提升“三支隊伍”幫扶能力。通過舉辦專題講座、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩等方式，加強對第一書記、包村干部、駐村工作隊的教育培訓(xùn)；嚴格落實督查、通報、約談、召回撤換等制度，加強和改進“三支隊伍”的管理，發(fā)揮好“三支隊伍”在脫貧攻堅主戰(zhàn)場的“排頭兵”作用。（賈金理）
（責任編輯：盧相汀）
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