本報(bào)訊保德縣在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中建立“四項(xiàng)機(jī)制”，著力加強(qiáng)農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)。
一是建立農(nóng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持以縣、鄉(xiāng)黨校為陣地，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》和黨紀(jì)黨規(guī)為重點(diǎn)課題，舉辦針對(duì)性的專題培訓(xùn)班，增強(qiáng)農(nóng)村干部政治觀念、紀(jì)律觀念和廉潔自律意識(shí)。
二是建立農(nóng)村干部任用考察機(jī)制。有針對(duì)性地對(duì)擬任用的農(nóng)村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面進(jìn)行全面考察，嚴(yán)把農(nóng)村干部任用關(guān)、入口關(guān)，從源頭上遏制農(nóng)村干部隊(duì)伍中的不正之風(fēng)。
三是建立農(nóng)村干部權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。圍繞村干部履行職責(zé)情況開展監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村干部就執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、為群眾辦實(shí)事、村級(jí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、村務(wù)財(cái)務(wù)公開以及本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況等方面進(jìn)行評(píng)議，接受群眾及社會(huì)各界的監(jiān)督。
四是建立農(nóng)村干部激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。探索出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村干部薪酬管理和待遇保障的辦法，提高農(nóng)村干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)年度考核優(yōu)秀的加以獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)幾年優(yōu)秀的，在換屆及干部調(diào)整時(shí)優(yōu)先提拔使用，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。（高正光）
（責(zé)編：高光甫）
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