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忻州創(chuàng)新干部培訓方式 鍛造高質(zhì)量發(fā)展“尖兵”
2024年08月12日 10時38分   山西日報

本報訊近年來,忻州市以黨校主體班、市級重點履職能力提升培訓班為“試驗田”,創(chuàng)新干部教育培訓方式方法,提高培訓針對性和實效性,為忻州高質(zhì)量發(fā)展鍛造“尖兵”隊伍。

該市堅持從需求入手,突出因材施教、精準施訓的教育培訓模式。按照“干什么訓什么、缺什么補什么”原則,實行分層分類、宜人宜崗的“點單式”精準培訓。一方面抓好全員政治輪訓,另一方面抓好“一把手”培訓。此外,還抓好重點示范培訓,圍繞市委年度重點工作,實施干部履職能力提升培訓計劃,為市直單位干部專業(yè)化培訓樹立樣板。截至目前,市級層面已舉辦眾多專題重點培訓,累計培訓干部達33438人次。

同時,該市堅持從問題處著力,增強“干而論道”、以訓促干的教育培訓實效。培訓內(nèi)容突出針對性,剖析事關高質(zhì)量發(fā)展的關鍵點、薄弱點、風險點。培訓方式突出實戰(zhàn)性,增加體驗式、研討式、案例式等教學比重,組織干部到新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)現(xiàn)場教學和實地觀摩,拓寬視野、更新觀念。跟蹤問效突出實效性,建立全流程跟蹤問效機制,促進專業(yè)化培訓提質(zhì)增效。

此外,該市堅持從矛盾處突破,完善資源共享、保障有力的教育培訓機制。加強陣地建設,開展“黨校(行政學院)建設年”活動,推進黨?;A設施建設,打造市級黨校教育現(xiàn)場教學點。打造特色課程,開發(fā)多門本土課程和教材,讓黨員干部有更好的參與感。探索開展“云培訓”,與知名高校合作建立遠程教育教學站,推送精品課程,依托網(wǎng)絡教育平臺開展線上學習培訓。(王利強 白雪)

(責任編輯:梁艷)

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