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| 《山西省實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》修訂獲通過 |
| 2025年10月14日 10時(shí)19分 太原日報(bào) |
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省人大常委會辦公廳日前舉行新聞發(fā)布會,對省十四屆人大常委會第二十四次會議通過的《山西省實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法(修訂草案)》(以下簡稱實(shí)施辦法)作了介紹。 建立權(quán)益保障協(xié)同機(jī)制 為進(jìn)一步促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展,實(shí)施辦法規(guī)定,要建立政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會參與的保障婦女權(quán)益工作機(jī)制,各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益保障工作,采取有效措施,貫徹落實(shí)男女平等基本國策。政府及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益保障工作。 同時(shí),實(shí)施辦法規(guī)定,要強(qiáng)化婦女組織建設(shè),國家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持本單位婦女組織的工作,為其依法開展活動提供經(jīng)費(fèi)、場地等必要保障。鼓勵和支持新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體建立婦女組織,為維護(hù)婦女合法權(quán)益提供組織保障。 提升婦女參政議政能力 為保障婦女依法享有和行使政治權(quán)利,實(shí)施辦法規(guī)定,各級人民代表大會的代表中,應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。 落實(shí)國家關(guān)于女干部培養(yǎng)、選拔、任用的要求,實(shí)施辦法規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位,以及婦女比較集中的企業(yè)事業(yè)單位中配備一定數(shù)量的婦女領(lǐng)導(dǎo)成員。 實(shí)施辦法還提出,要建立健全基層?jì)D女議事會議制度,充分發(fā)揮婦女組織或婦女代表在基層治理中的作用。 聚焦人身人格權(quán)益 針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)暴力、隱私泄露、人工智能侵權(quán)等新型侵害婦女人格權(quán)益行為,實(shí)施辦法規(guī)定,禁止利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播侵害婦女合法權(quán)益的信息。任何組織和個人不得通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,實(shí)施侵害婦女合法權(quán)益的行為。 圍繞反映較為突出的婦女受性騷擾問題,實(shí)施辦法規(guī)定,禁止違背婦女意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實(shí)施性騷擾。受到性騷擾的婦女向有關(guān)部門投訴、公安機(jī)關(guān)報(bào)案的,有關(guān)部門、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法處理,并書面告知處理結(jié)果。受到性騷擾的婦女可以向人民法院提起民事訴訟,依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。 實(shí)施辦法還規(guī)定,人員聚集的經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)規(guī)劃建設(shè)、合理配備公共廁所和育嬰室,用人單位合理配備女職工衛(wèi)生室、哺乳室、孕婦休息室等公共設(shè)施,細(xì)化對婦女生命健康權(quán)的保護(hù)措施。 保障文化教育平等 為保障婦女的文化教育權(quán)益,實(shí)施辦法完善了平等教育錄取機(jī)制,明確政府及相關(guān)部門、學(xué)校、父母或者其他監(jiān)護(hù)人,在保障女性未成年人接受義務(wù)教育,女性平等享有入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、就業(yè)推薦、派出留學(xué)、承擔(dān)科研項(xiàng)目等權(quán)利方面的責(zé)任。 同時(shí)規(guī)定,學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí),除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外,不得以性別為由,擅自提高或者變相提高女學(xué)生錄取標(biāo)準(zhǔn),限制女學(xué)生錄取比例。對于限制女性錄取比例的特殊專業(yè),應(yīng)當(dāng)明確特殊專業(yè)名錄并嚴(yán)格審批。 實(shí)施辦法還規(guī)定,要健全終身教育與職業(yè)培訓(xùn)體系,優(yōu)先安排產(chǎn)后返崗、失業(yè)、殘疾、農(nóng)村留守等特定群體的婦女參加職業(yè)培訓(xùn);建立女性人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價(jià)、激勵、成長發(fā)展、服務(wù)保障機(jī)制,對高層次女性人才提供傾斜保護(hù)和政策優(yōu)待。 條例將于今年12月1日起施行。 (李俊華) (責(zé)任編輯:梁艷) |
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