本報訊近年來，保德縣堅持把干部教育培訓工作作為鍛造高素質專業(yè)化干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，緊緊圍繞全縣中心工作，全面優(yōu)化培訓內容，持續(xù)創(chuàng)新培訓方式，廣大干部的政治素養(yǎng)、理論水平、履職能力得到了整體提升。
突出政治鑄魂，夯實思想根基。始終把政治訓練貫穿干部教育培訓全過程，縣委理論中心組充分發(fā)揮“領頭雁”作用，科學統(tǒng)籌帶頭參加學習培訓；各基層黨組織參照縣委理論中心組的學習內容，積極開展專題培訓，全縣形成了以縣委中心組為龍頭，以黨員干部為重點，以基層黨組織為主體的理論學習培訓體系。同時，依托專題研討班、“山西干部在線學院”等平臺，采取集中研學、線上自學、交流研討等方式，推動干部深刻領悟黨的創(chuàng)新理論的核心要義和實踐要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
突出業(yè)務提升，服務中心大局。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”原則，聚焦鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境優(yōu)化、基層治理現代化等重點任務，以縣、鄉(xiāng)兩級黨校為主陣地，制定詳細的年度培訓計劃，分類分級組織廣大干部舉辦業(yè)務能力培訓班。同時，采取“領導干部講政策、專家學者講理論、業(yè)務骨干講實操、先進典型講經驗”的培訓模式，精心設置情景模擬、案例推演、現場教學等課程，適時邀請專家教授進行自助式點題輔導，進一步提升廣大干部的專業(yè)化水平和推動高質量發(fā)展的本領。
突出方式創(chuàng)新，增強培訓實效。積極適應新時代干部學習培訓特點，改變以往“滿堂灌”“填鴨式”“重理論輕實踐”的做法，注重理論與實踐的有機結合，綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，切實增強干部教育培訓的靈活性和多樣性。同時，健全“訓前需求調研——訓中跟班管理——訓后跟蹤問效”全鏈條機制，采取實地專題調研和外出學習參觀考察相結合的模式開展培訓，同步把學員表現和成果轉化情況納入考核考察內容，增強教學的吸引力、感染力和實效性，確保訓有所思、思有所悟、悟有所得，努力鍛造一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的高素質干部隊伍。（張靜麗）
（責任編輯：梁艷）
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