本報訊 今年以來，寧武縣堅持把脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要抓手，全力健全脫貧人口就業(yè)幫扶工作體系，通過部門聯(lián)動、分類施策，著力做好崗位供給、技能提升、服務(wù)對接和產(chǎn)業(yè)帶動工作，確保脫貧人口就業(yè)有崗位、培訓(xùn)有渠道、增收有延續(xù)，使鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
——實施規(guī)?；瘎趧?wù)技能提升。按照“人人持證、技能社會”要求，建立農(nóng)村勞動力信息臺賬，因地制宜開發(fā)培訓(xùn)項目，抓好職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認(rèn)定，培育創(chuàng)業(yè)人員、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、構(gòu)建服務(wù)體系。截至目前，共完成培訓(xùn)5208人次、完成率51.31%，考證持證2923人次、完成率31.43%，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)1657人。
——實施特色化勞務(wù)品牌培育。進(jìn)一步打造具有寧武文化特色、地理優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的勞務(wù)品牌，在創(chuàng)建“寧武好導(dǎo)游”“寧武好礦工”品牌的基礎(chǔ)上，開展了以保育、保健、美容、家政、電工、中式面點、工藝品制作、礦工技術(shù)等為內(nèi)容的勞務(wù)培訓(xùn)75期，著力提高寧武勞務(wù)人員的市場競爭力。
——實施專業(yè)化勞務(wù)就業(yè)幫扶。落實小型基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施工程采用議標(biāo)方式交扶貧工隊實施政策，鼓勵脫貧勞動力參與工程建設(shè)獲得勞務(wù)收益。以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。延續(xù)支持扶貧車間的優(yōu)惠政策，吸引更多的勞動密集型企業(yè)開辦扶貧車間。持續(xù)落實生態(tài)護(hù)林政策，今年聘用生態(tài)護(hù)林員949名（年工資1萬元）、天保管護(hù)員569名（年工資8400元）。
——實施公益化勞務(wù)崗位設(shè)置。常態(tài)管好用好103座光伏村級電站、1座光伏集中電站，運用大數(shù)據(jù)監(jiān)測調(diào)度平臺抓好運維監(jiān)管，規(guī)范公益崗位設(shè)置管理，完善收益分紅機(jī)制，鞏固提升光伏扶貧成效，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增加脫貧人口收入。目前光伏電站累計總收益2.19億元，光伏公益性崗位安置就業(yè)9231人。積極為移民安置小區(qū)和社區(qū)設(shè)置公益崗位，目前已設(shè)立綠化、保潔、保安、政策宣傳、民事調(diào)解等公益崗位500余個，設(shè)立生態(tài)護(hù)林員、環(huán)衛(wèi)清潔工、社區(qū)工作者等公益崗位100余個。
——實施產(chǎn)業(yè)化勞務(wù)人員輸出。做好易地扶貧搬遷群眾的后續(xù)產(chǎn)業(yè)配套，積極引導(dǎo)易地扶貧搬遷群眾到移民扶貧產(chǎn)業(yè)園、服裝加工產(chǎn)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就業(yè)。截至目前，全縣易地扶貧搬遷群眾已就業(yè)3832人（包括脫貧人口2244人），就業(yè)率91.13%（脫貧人口就業(yè)率92.5%），實現(xiàn)了每一戶有勞動能力的家庭至少有一人就業(yè)的目標(biāo)。 （劉 強(qiáng)）
（責(zé)任編輯：梁艷）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
